Les services de prévention et de santé au travail interentreprises peuvent être certifiés pour deux, trois ou cinq ans

La loi santé au travail du 2 août 2021 impose aux services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) d'obtenir une certification, réalisée par un organisme indépendant. L'entrée en vigueur du dispositif était subordonnée à la parution d'un arrêté définissant un cahier des charges "technique" de la certification, publié le 1er septembre 2023.