Contrat de Travail & Rupture, Hygiène, Sécurité & CT
Admissibilité des témoignages de salariés produits par l’employeur
04.05.2023
Il ressort d’un arrêt du 19 avril dernier que le juge prud’homal ne peut écarter d’office, d’une part, le témoignage du salarié, intervenant volontaire à titre accessoire au soutien de la prétention de l’employeur, et, d’autre part, le témoignage anonymisé du salarié. Il lui appartient d’en apprécier souverainement la valeur et la portée.
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